 |
 |
| |
 |
|
|
|
|
| Анализ рисков |
|
 |
|
|
|
|
| |
 | | Возможность использовать тесты Midot через Интернет позволяют быстро и качественно проводить оценку кандидатов. При географической широте бизнеса в России это незаменимый инструмент. Достойного аналога Midot мы не нашли.
|
Владимир Попов, начальник СБ, Finn Flare, Россия | | | |
Тесты Midot дают нам основания быть уверенными в наших сотрудниках. Всегда приятно осознавать, что рядом работает надёжный и преданный сотрудник. Рекомендуем Midot тем, кто думает о завтрашнем дне. Формирование команды, это процесс не одного дня.
|
Владимир Романышин, Президент МТСБУ, Украина | | |  |
|
|
|
|
|
 |
Courses and Seminars |
 |
|
|
 |
 27/7/2008 - Личное интервью, как способ оценки благонадежности личности
Основные темы семинара
Личностный портрет работника, совершающего должностное злоупотребление.
Направленность и поведенческие паттерны работника, совершающего должностное злоупотребление
Планирование процесса оценки в соответствии с требованиями и потребностями конкретной организации.
Оценка лжи и правды - вербальные коммуникации - психо-лингвистический и контент-анализ.
Оценка лжи и правды - невербальные коммуникации - анализ языка тела.
Развитие навыков задавать вопросы так, чтобы получать исчерпывающие ответы.
Развитие навыков структурного процесса оценки с помощью фильтрации неправдивых ответов.
Целевая аудитория
Специалисты по подбору и оценке персонала; специалисты службы безопасности; внутренние аудиторы.
|
Назад >>
|
|
|
