 |
 |
| |
 |
|
|
|
|
| Анализ рисков |
|
 |
|
|
|
|
| |
 | | Возможность проводить тестирование и получать результаты с использованием сети Интернет позволила легко и быстро ввести систему оценки персонала во всей организации. Мы всегда рекомендуем систему Midot компаниям, с которыми ведем бизнес.
|
Йоси Саяг, Вице-Пезидент - BRINKS ISRAEL | | | | Система устроена таким образом, что тесты являются простым и удобным инструментом для оценки персонала. Возможности Интернет платформы позволяют в динамике контролировать процесс отбора, оценки и последующего контроля персонала во всей организации. Мы так же используем систему Midot для оценки подрядчиков, задействованных в наших проектах.
|
Лиор Штайнфилд, Начальник службы безопасности - VISA LEUMI CARD ISRAEL | | | | Сотни проведенных тестирований доказали высокую валидность результатов тестов Midot. С тех пор, как мы стали применять тесты Midot, количество инцидентов, связанных с нарушением правил и инструкций со стороны персонала, значительно уменьшилось.
|
Йоав Бехар,Вице-Президент Управление кадрами SHERATON ISRAEL | | |  |
|
|
|
|
|
 |
Статьи |
 |
|
|
 |
|  Сложные вопросы для собеседования
Многие специалисты по работе с персоналом спрашивают: какой сложный вопрос я могу задать кандидату? Что спросить такого, что бы удивило кандидата, заставило раскрыться, дать узнать его реальное Я?
вся статья >> | | | Эффективность через доверие
Помимо преимуществ для бизнеса, глобализация требует от компаний быть более конкурентоспособными и эффективными. Конкуренция - это не просто одна-две внутренние компании в одной отрасли; сегодня конкуренция означает весь мир.
вся статья >> | | |
|
|
