 |
 |
| |
 |
|
|
|
| Ankieta ProEthics View |
|
|
| |
 | | Do weryfikacji postaw kandydatów do pracy wykorzystujemy internetowy test Midot. Wnioski uzyskiwane na podstawie badania stanowią uzupełnienie informacji o kandydatach zebranych w trakcie wywiadu rekrutacyjnego. Doświadczenia ze współpracy z MidotSystem oceniamy bardzo pozytywnie wyniki testów stanowią wymierne wparcie w decyzjach o zatrudnieniu kandydatów zaś późniejsze doświadczenia potwierdzają słuszność diagnoz formułowanych w oparciu o wyniki testów.
|
Przemysław P. Krzywosz - Przemysław P. Krzywosz Kancelaria Prawna | | | | Pracownicy Midot są zawsze na usługi zespołu rekrutującego i robią wszystko, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania. Zespół działa szybko i profesjonalnie, a odpowiedzi są często bardzo pomocne w podejmowaniu decyzji końcowych przy wyborze kandydata do pracy w Ness.
|
Dorit Bar Yosef, Dyrektor ds. rekrutacji - NESS TECHNOLOGIES ISRAEL | | | | Dzięki połączeniu wyników z testu Midot z wewnętrznym systemem ocen, udało nam się skoncentrować uwagę kierownictwa na istotnych zagadnieniach dużo bardziej niż poprzednio. Testy Midot są łatwe do przeprowadzenia dzięki przyjaznej strukturze i dostępności w Internecie.
|
Humberto Fernandez-Mauro, Dyrektor Generalny - Intaco (Kostaryka) | | |  |
|
|
|
|
 |
 |
Ocena okresowa - TRUSTEE |
 |
|
|
 |
TRUSTEE – test okresowy dla zapewnienia lojalności pracownika podczas jego pracy w firmie
Godni zaufania pracownicy to kluczowy czynnik budujący sukces firmy! To dzięki ich zaangażowaniu firma osiąga zyski, zapewnia znakomitą jakość obsługi klienta i buduje swoją reputację.
Powodem 35% błędów i bankructw firm jest nielojalność kierownictwa i pracowników!
Rzetelność zawodowa wywodzi się z wartości osobistych, okoliczności życiowych i warunków organizacyjnych, w jakich pracuje dana osoba.
Cel - Ocena ryzyka związanego z zaangażowaniem indywidualnych pracowników i grup
pracowniczych w nieetyczne lub nielegalne zachowania w miejscu pracy.
|
Przekonujące powody, którymi powinny kierować się wiodące firmy przy wprowadzaniu testu TRUSTEE celem zagwarantowania lojalności pracownika
- Jedyny w swoim rodzaju - jako skomputeryzowany test okresowy do oceny lojalności zatrudnionych.
- Nieinwazyjne narzędzie – niedyskryminujący, jasny i przyjazny dla użytkownika. Zgodny z przepisami i zasadami etyki zawodowej.
- Z firmy o światowej renomie – przez ostatnie 30 lat Instytut im. I.Horowitza przeprowadził więcej okresowych badań poligraficznych i dokonał oceny ryzyka związanego z czynnikiem ludzkim, niż jakakolwiek inna prywatna firma. Od 1992 roku, setki firm międzynarodowych przeprowadziły dziesiątki tysięcy testów TRUSTEE.
- Dopasowany do stanowiska – spełniający wymagania bezpieczeństwa i wewnętrznych systemów kontroli.
- Poprawa jakości – informacje uzyskane od pracowników wykorzystywane są jako wskaźniki do identyfikacji „słabych punktów” i niedoskonałości przy wprowadzaniu procedur i procesów kontrolnych.
- Dostępność – test może być wykonany na dowolnym komputerze z podłączeniem do Internetu! Również wyniki można przeglądać z każdego komputera w sieci. Nie ma potrzeby instalowania czy zakupu oprogramowania.
- Szybkość – test TRUSTEE jest dostępny w tej chwili! W ciągu kilku minut można otrzymać identyfikator użytkownika i hasło, oraz wykonać odpowiedni do potrzeb test, który trwa około 30 minut.
- Wielojęzyczność - angielski, hiszpański, rumuński, rosyjski, arabski, hebrajski, ukraiński, polski i portugalski.
- Przyjazny dla użytkownika - nawet osoby z niewielkim doświadczeniem w obsłudze komputera mogą wykonać test Midot. Pytania są jasne, nieinwazyjne i niedyskryminujące. Ekrany interfejsu są czytelne i łatwe w obsłudze.
- Wsparcie - nasi psychologowie i personel techniczny udzielają na bieżąco pomocy i konsultacji.
| TRUSTEE - 5 łatwych kroków |
|
 |
Skontaktuj się z firmą Midot w celu otrzymania nazwy użytkownika i hasła. |
|
 |
Zaloguj się do systemu z komputera podłączonego do Internetu. |
|
 |
Wybierz język i kwestionariusz dla danego stanowiska. |
|
 |
Pracownik rozpoczyna test, który trwa około 30 minut. |
|
 |
Po zakończenie testu otrzymujesz ocenę lojalności pracownika.
|
|
Polecamy korzystanie z TRUSTEE do:
przeprowadzania okresowych badań
oceny pracowników, którzy mają być promowani lub mają pracować na newralgicznych stanowiskach
|
|
