 |
okalne badania walidacyjne |
mierzenie bezpośredniego wpływu naszego testu na lepszą wydajność pracy i eliminowanie zachowań nieproduktywnych w Twojej organizacji. |
 |
|
Analizy ROI |
wyliczenie zwrotu z inwestycji w Midot w Twojej organizacji i pokazanie wymiernej wartości narzędzia dla Twojego biznesu. |
|
|
Adverse Impact Analysis |
sprawdzanie i upewnianie się, iż metoda nie dyskryminuje jakiejkolwiek grupy badanej; odniesienie do międzynarodowych standardów w zakresie mierzenia negatywnego wpływu w stosunku do grup mniejszościowych. |
|
|
Normy organizacyjne |
tworzenie benchmarków – porównanie wyników testu w odniesieniu do wyników uzyskiwanych w Twojej organizacji |
|
|
Ankiety dostosowane do potrzeb organizacji |
dostarczanie istotnych informacji na temat krytycznych czynników przyczyniających się do sukcesu (lub porażki) Twojej organizacji; pomiar etyki zawodowej, prawości, integralności, świadomości mechanizmów kontroli oraz zaangażowania pracowników. Ankieta może być dostosowana do specyficznych potrzeb Twojej organizacji. |
|
|
Profesjonalne konsultacje |
dostarczanie Twojej firmie rzetelnego wsparcia i konsultacji odnośnie profili zatrudnianych osób lub pracowników przez interdyscyplinarny zespół naszych ekspertów. Ponadto Midot doradza w doborze metodologii rekrutacji i selekcji, narzędzi oceny oraz warunków zatrudnienia, wspomagając w ten sposób budowanie efektywnego zespołu pracowniczego. |
|
